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《管理学会评论》（Academy of Management Review）杂志在2006年4月总第31卷第2册上刊登了一组关于组织行为学中“积极性”理论的争鸣文章。第一篇文章题为《关于积极性理论的关注和不同观点》（ON BEING POSITIVE：CONCERNS AND COUNTERPOINTS），作者是来自英国巴斯（Bath）大学的组织行为学教授Stephen Fineman。他在文章中分析了组织行为学理论构建过程中所引入的新人本主义的“积极性”理论的优缺点，并探讨了积极性理论可能的发展方向。