深市公司重组业绩承诺履行情况及监管建议

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以2016―2018年深市实施的重大资产重组案例为研究样本,本文分析了深市公司重组业绩承诺履行情况.研究发现,深市公司重组业绩承诺存在自愿性业绩承诺占比高、业绩承诺未完成率逐期上升、“精准达标”占比较高、承诺期满业绩大幅下滑等特点,同时,承诺履行亦存在交易各方就业绩补偿存在分歧、标的失控致使无法履约、标的财务造假逃避补偿义务等问题.本文建议,一是完善规则,加强重组标的资产的信息披露要求;二是重点关注业绩补偿条款的设置情况,督促交易各方履约尽责;三是引导公司设置多元对赌机制.
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富于中国特色高管制度特征的董事会秘书,主要负责信息披露与投资者关系.本文探究了上市公司聘任具有券商经历的董事会秘书对企业内部人减持的影响.研究结果表明,聘任有券商经历的董秘会增加企业内部人减持.机制检验显示,董秘券商经历可能会降低企业的信息披露质量,增加分析师的乐观偏差,从而为企业内部人减持创造了空间.同时,本文发现有券商经历的董秘对董事会规模较小、CEO兼任董事长、董监高持股规模较大以及非国有企业的内部人减持影响更为显著.本文从企业内部治理角度研究并丰富了内部人减持的影响因素,为监管机构完善董秘聘任制度
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