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<正> 在西方企业中,特别是在大型现代化企业中,为了合理公平地确定企业内工资等级和级差,需要对各类工作作出评估。当前西方企业对工作评估大致采用四种方法,见下表:
西方企业工资管理中的评分法
【摘 要】
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<正> 在西方企业中,特别是在大型现代化企业中,为了合理公平地确定企业内工资等级和级差,需要对各类工作作出评估。当前西方企业对工作评估大致采用四种方法,见下表:
【出 处】
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中国劳动科学
【发表日期】
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1991年8期
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