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人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。
人力资源管理“5P”模式探讨
【摘 要】
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人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。
【机 构】
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合肥工业大学人文经济学院硕士生,合肥工业大学人文经济学院院长、教授、硕士生导师、博士
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2004年04期
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