目的探讨手术室护士压力源,提出对策,从而提高手术室的护理工作效率和工作质量,缓解护患关系,旨在减轻手术室护士压力。方法选取我院2016年5月~2017年5月手术室内工作的人员,采用自制式问卷调查。了解手术室护理人员工作中存在的各项压力源,依据护理人员的自身素质,采取针对性的有效的护理措施。结果所有被调查的手术室护士,没有压力0例,表示有很大压力14例,占46.7%(共30例),表示有较大压力13例,占43.3%,表示有较小压力3例,占10%。实施手术室压力源分析后,采取科学的对策,护士的压力得到了有效的降低,手术室护士的身心健康和护理质量,相对于实施手术室护士压力分析前,有了显著改善。医生和患者的满意度得到显著提高。结论在我院手术室实施持续质量管理后,手术室护士压力明显减小,工作效率和工作质量均得到了提高,患者的满意度得到显著上升。