【摘 要】
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与传统经济模式相比,新经济的主要特点是以全球资源配置和市场发展为基础,以大数据为主要技术保障,依靠高新技术促进产业发展、创新的可持续经济模式.在这种背景下,人力资源
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与传统经济模式相比,新经济的主要特点是以全球资源配置和市场发展为基础,以大数据为主要技术保障,依靠高新技术促进产业发展、创新的可持续经济模式.在这种背景下,人力资源管理工作也发生了很大变化,对于单位而言,想要顺利社会经济发展趋势,就要对人力资源管理工作创新问题给予足够重视.
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