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吸收能力理论伴随着竞争优势内生论的发展而得以发展。吸收能力作为企业处理知识资源的一种能力,既是建立在资源基础理论之上,又是企业能力理论的体现。吸收能力的影响因素主要包括个体、组织内部、组织之间等方面。在知识经济背景下,获取、消化、转化和利用外部知识资源的能力是企业识别市场机遇、利用外部知识资源实现创新、保持企业竞争优势的关键因素。