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<正>科技型企业欲在激烈的市场竞争中立于不败之地,除其关键技术外,合理的人才结构也是一项核心竞争力。故此类企业在发展过程中,需要进一步推进人才强企战略的实施,充实和改善人才队伍,推动企业转型升级,必须重视建立高端人才引进机制。笔者重点分析了科技型企业在建立高端人才引进机制过程中应注意的一些问题。