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本文针对国企劳资现状，从管理统计学的角度，对企业员工的工资现状进行分析和思考并提出存在问题，进而提出分配体制改革的思路。
从统计分析看国有企业的劳资现状
【摘 要】
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本文针对国企劳资现状，从管理统计学的角度，对企业员工的工资现状进行分析和思考并提出存在问题，进而提出分配体制改革的思路。
【机 构】
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上海立信会计学院工商管理系
【出 处】
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数理统计与管理
【发表日期】
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2006年3期
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