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女性福利政策是现代社会政策的重要部分,反映了一个国家在性别平等方面的进步水准。本文以社会性别为视角,梳理了中国女性社会福利政策的发展脉络,在肯定其重要意义的前提下对其进行了批判:整体政策中仍有"父权"色彩残留、固化了女性作为照顾者的角色、没有回应不同女性群体的需求及利益、女性团体及个人未在政策制定中"发声"。在此基础上本文提出了以下建议:在政策制定中融入社会性别视角并兼容回应女性的现实性别需求及战略性别需求;建立国家层面的整合性的女性福利政策体系;增强政策制定者及执行者的性别敏感度;鼓励不同政策主体的参与;运用社会组织和社会工作的力量;开展针对妇女的参与意识觉醒及能力建设等。