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在企业管理的过程中,员工的个人能力发展是保障企业活力、提升企业市场竞争力的重要因素。在本文中,将从企业管理过程中建立员工双通道职业发展机制的意义出发,来探讨应如何在企业管理中实现员工双通道职业发展机制的建立,从而实现企业的健康稳定发展。
企业管理中的员工双通道职业发展研究
【摘 要】
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在企业管理的过程中,员工的个人能力发展是保障企业活力、提升企业市场竞争力的重要因素。在本文中,将从企业管理过程中建立员工双通道职业发展机制的意义出发,来探讨应如何
【机 构】
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甘肃路桥建设集团有限公司
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2019年24期
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