【摘 要】
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在一个组织中,同级关系是平行工作关系,即各司其职、各尽职守,谁也碍不着谁。但事实上,同级间经常受地缘、个性、竞争等多种因素影响而形成＂恩情＂和＂怨仇＂两种亲疏殊异的关系。这
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在一个组织中,同级关系是平行工作关系,即各司其职、各尽职守,谁也碍不着谁。但事实上,同级间经常受地缘、个性、竞争等多种因素影响而形成＂恩情＂和＂怨仇＂两种亲疏殊异的关系。这两种关系在工作中一旦走向＂两极＂,就会成为一种负能量,使上级为难,使下级畏难,既阻碍自身进步,又妨碍单位发展。因此,积极化解同级之间的＂恩怨情仇＂,使其保持适度距离,融洽相处,对于增强工作实效、促进事业发展具有重要的现实意义。
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