开展工资集体协商 推进企业与职工实现“双赢”

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桂林航天电子有限公司着重抓好协商准备、双方协商、职代会审议、签字、报送等五个阶段工作,构建企业与职工之间的和谐关系,取得了明显成效。从2005年1月1日起至今,已连续签订了5次集体合同(工资专项集体合同)。主要做法是: Guilin Aerospace Electronics Co., Ltd. focused on five stages of negotiation and preparation, consultation by both parties, consideration and signature of the Workers’ Congress, and establishment of a harmonious relationship between the enterprise and employees, and achieved remarkable results. From January 1, 2005 to date, five collective contracts (special collective contracts for wages) have been signed. The main approach is:
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