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部队人员的管理会对部队的综合实力造成影响,目前部队人员管理中较为薄弱的部分就是基层部队的节假日人员管理.基于此,笔者从基层部队节假日人员管理的不足之处入手,给出了加强人员管理的对策,基层部队的管理者可以从加强思想教育、构建管理网络、树立人本观念以及落实相关制度这四方面加强管理,提升节假日人员管理的效果与质量.