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《荣誉杂志》入编稿：
麦沛霖先生 是一个社会责任感很强的人，年轻的他对香港热爱有加，因此十一年前便毅然回香港创业发展，並屡屡在公益活动中奉献力量，乐此不疲於社会服务，同时他又擅於观察、总结，针对时事直抒胸臆。因此，他与公司与服务工作一同成长。2015年，将是公司从对外工作暂转为优化内部工作的一年，在此基础上，他的事业与服务将迈向新的阶段。
对内：建言发展利香港
热爱香港、对香港有信心的麦沛霖先生，一直都为自己在这块充满了机遇与挑战、自由与规范並存的土地上发展而自豪。他亲力亲为将自己的事业打理得井井有条，又抓住内地、香港、海外在互动中产生的商机，将公司发展得有声有色。
同时，自创业以来，心怀社会的麦沛霖先生常常开展奉献社会的工作，他不时带着公司同事，积极投身服务工作。如赞助不同的公益项目、出席利於民生的活动、关注各行各业的发展，尽心尽力履行着个人及公司应尽的社会责任。
他以无怨无悔的付出，希望人生变得更加精彩；他用孜孜不倦的服务，和通过实际的行动，展现了自己作为这一代香港人应具有的“正能量”，从而向社会大众表述了自己的心声、诠释了贡献的意义：“回馈社会是很有趣的事，曾经我思考过其中的意义所在。因为我觉得做每件事一定有其中的原因，例如开办企业是要赚钱，而且还应考虑如何经营。因此服务工作应该是我们在谋生之外，追求更有意义的事情。社会工作，以无私付出的形式，告诉人们在生活中应该还有更高的追求。我在亲身经历後觉得，服务工作是大家汇聚共同的美好愿望，然後以群策群力的形式，令社会变得更加理想。所以参与这麽多同类活动，其实是要帮社会实现更理想的目标。”麦沛霖先生不仅提倡发展的眼光从个人到世界，也呼籲大家的工作从自我到社会。其视野之广、心胸之阔，可见一斑。
可惜的是，现实中还是有不少人只是想着自己怎样从社会中获得什麽，自己应该怎麽做才能胜於别人。他们都有不少理所当然的理由或者是冠冕堂皇的借口，卻仍无法促使自己有所成长，更不用说如何惠及他人、社会。
对此，麦沛霖先生分析：“目前很多人看不到希望，觉得房价高、物价贵，生计本身都难以解决，又怎麽能顾及社会。即使现在政府也有所措施，但不能从根本上解决问题，所以问题还在持续。”试想，一个经济环境好，就业率高，大家都可以在工作中看到提升自己社会阶梯，相信很多人都会奋发向上，努力追求心中美好的目标，社会因此朝气蓬勃、生机盎然：“香港始终是一个商业社会，如果大家安居乐业，相应的问题也少很多。目前，如果政府和市民相互合作、相互理解，相信能早日解决问题，恢复香港的繁荣稳定。”
香港稳定，也能保证其为国家及国际发挥相应的作用。无论是正在实施的前海自贸区，以及国家提出的“一带一路”，对於香港而言，既是机遇，也是挑战。
麦沛霖先生认为前海自贸区的功能是一个试验点，若是成功，国内其他地方也会相继效仿，所以短期的优势可能会被後者取代，因此该项目的前景还需时日检验。
而对“一带一路”，地处华南的香港能否连接两岸四地及东南亚、澳大利亚等地，於其中积极作用，也是一个拭目以待的问题：“香港是一个特区，它在中央的规划中有着特别的意义，是国内与国际相连的桥樑，所以其作用的好坏，影响着中外交流。而且作为世界的金融中心之一及重要港口，香港如何维持自己的优势，也是个值得考虑的问题。”
对外：倡导与时俱进的思维
每年，麦沛霖先生都会邀请优秀的大学生加入公司，以增加人才扩充实力。而挑选的标凖无非是成绩、努力等传统的因素。但他看到，在同等的要求中，内地的大学生在某些方面优势突出，因此招收的新同事大部分都是来自内地。这种现象是否也让年轻一代的香港人反思：他们不少人拥有新颖的想法、也富有张扬的个性，但为何在个人能力方面会显出不足？从麦沛霖先生所说的例子中，答案似乎已不言而喻。
为了更好地说明这个问题，他常与大家分享一次马达加斯加出差的经历：“某次，在该国首都塔那那利佛，我碰到一个中国人，因为一般在非洲地区很少见到自己的同胞，所以我用不太标凖的普通话跟他聊了起来。”经过寒暄之後，麦沛霖先生与对方的话题自然转到双方的工作上：“开始，我没有直接问他所属公司的名字，只是好奇他们在该国是否有办公室。他回答我说，他们在马达加斯加的每个省都设有办公室，让我顿时心生敬佩，觉得对方公司很厉害。”最後，对方笑着告诉麦沛霖先生，自己的公司是国内数一数二的手机品牌——华为，並且为马达加斯加提供很多电信类产品。“听到这句话，我突然发现自己与身边的香港人对外界的接触减少了，尤其在了解非洲地区方面还不如内地了解得多。不禁为自己感到心生惭愧，同时也意识到，在香港还有不少人存在这种固步自封的心理，如果以後这种自顾自己、不知外界的思想还在扩大，对自己和香港的发展没有好处！”
他将香港比喻成一座桥樑，两头分别是内地与国外，人们在桥上往来，将两边的资源带过来引过去，实现互通有无。可惜现在这座桥樑中间开始膨胀，两头卻在收缩，其中对外国的方面更是严重，这让麦沛霖先生感到担忧。因此他建言，香港人既要背靠祖国，也要放眼世界。
“互联网普及之後，人们获取信息的渠道增加了。但相反的，香港人卻少了亲身接触外界的动力。以前，有不少欧美人来港，也有不少香港人出去工作、贸易，所以大家都养成了国际性的思维。但近些年来，来香港的欧美人少了，外出的香港人较多的是到泰国、台湾等地旅遊，並没有真正接触外面的文化，眼界反而没有以前开阔。”麦沛霖先生希望，年轻人应该多面向世界，养成与世界接轨的思想：“现在香港出现了一个以前没有的氛围，具体表现为书报摊上出现了越来越多叙说香港本土的书籍，内容多数是关於历史、典故以及记载一些很琐碎的事情。而不像香港经济快速增长的时代那样、书报摊上大多出售介绍国外先进技术、思想的书刊。是否意味着，香港的读者对外界信息的汲取减少了，思维越来越停留在本土。”
对地方文化的重视，往往是基於当地经济发展到一定水平、自信心得以增强的人们在满足生活所需的基础上，进而提升了精神层面的追求，若适用得当，对经济发展及人文完善都具有积极的意义。然而，当人们对地方文化过分追求，自信心膨胀至盲目，导致自视甚高、目空一切，对外界的进步充耳不闻，最终只会阻碍了自身的发展。
经过对社会多年的观察，俄国文豪列夫·托尔斯泰有感而发：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”是因为他看到，拥有强烈的责任心，对个人与社会都有积极的作用。今日，拥有社会责任感的麦沛霖先生，凭此品质发展事业，尽己所能为客户提供周全完善的服务。同时也积极参与各种公益活动、关心民生时事，且针对时下种种社会问题作出剖析。以开阔的眼界、理智的思想、重责的态度一起，打造成香港年轻人中的“正能量”。
【麦沛霖先生，加拿大归侨，现任艾升集团有限公司及艾升评值諮询有限公司总裁，公司业务以为客户提供专业的资产评估、企业顾问、专业节流、人力资源（猎头）及技术顾问等服务为主。平日里，他热衷社会工作，积极服务社团。】
麦沛霖先生 是一个社会责任感很强的人，年轻的他对香港热爱有加，因此十一年前便毅然回香港创业发展，並屡屡在公益活动中奉献力量，乐此不疲於社会服务，同时他又擅於观察、总结，针对时事直抒胸臆。因此，他与公司与服务工作一同成长。2015年，将是公司从对外工作暂转为优化内部工作的一年，在此基础上，他的事业与服务将迈向新的阶段。
对内：建言发展利香港
热爱香港、对香港有信心的麦沛霖先生，一直都为自己在这块充满了机遇与挑战、自由与规范並存的土地上发展而自豪。他亲力亲为将自己的事业打理得井井有条，又抓住内地、香港、海外在互动中产生的商机，将公司发展得有声有色。
同时，自创业以来，心怀社会的麦沛霖先生常常开展奉献社会的工作，他不时带着公司同事，积极投身服务工作。如赞助不同的公益项目、出席利於民生的活动、关注各行各业的发展，尽心尽力履行着个人及公司应尽的社会责任。
他以无怨无悔的付出，希望人生变得更加精彩；他用孜孜不倦的服务，和通过实际的行动，展现了自己作为这一代香港人应具有的“正能量”，从而向社会大众表述了自己的心声、诠释了贡献的意义：“回馈社会是很有趣的事，曾经我思考过其中的意义所在。因为我觉得做每件事一定有其中的原因，例如开办企业是要赚钱，而且还应考虑如何经营。因此服务工作应该是我们在谋生之外，追求更有意义的事情。社会工作，以无私付出的形式，告诉人们在生活中应该还有更高的追求。我在亲身经历後觉得，服务工作是大家汇聚共同的美好愿望，然後以群策群力的形式，令社会变得更加理想。所以参与这麽多同类活动，其实是要帮社会实现更理想的目标。”麦沛霖先生不仅提倡发展的眼光从个人到世界，也呼籲大家的工作从自我到社会。其视野之广、心胸之阔，可见一斑。
可惜的是，现实中还是有不少人只是想着自己怎样从社会中获得什麽，自己应该怎麽做才能胜於别人。他们都有不少理所当然的理由或者是冠冕堂皇的借口，卻仍无法促使自己有所成长，更不用说如何惠及他人、社会。
对此，麦沛霖先生分析：“目前很多人看不到希望，觉得房价高、物价贵，生计本身都难以解决，又怎麽能顾及社会。即使现在政府也有所措施，但不能从根本上解决问题，所以问题还在持续。”试想，一个经济环境好，就业率高，大家都可以在工作中看到提升自己社会阶梯，相信很多人都会奋发向上，努力追求心中美好的目标，社会因此朝气蓬勃、生机盎然：“香港始终是一个商业社会，如果大家安居乐业，相应的问题也少很多。目前，如果政府和市民相互合作、相互理解，相信能早日解决问题，恢复香港的繁荣稳定。”
香港稳定，也能保证其为国家及国际发挥相应的作用。无论是正在实施的前海自贸区，以及国家提出的“一带一路”，对於香港而言，既是机遇，也是挑战。
麦沛霖先生认为前海自贸区的功能是一个试验点，若是成功，国内其他地方也会相继效仿，所以短期的优势可能会被後者取代，因此该项目的前景还需时日检验。
而对“一带一路”，地处华南的香港能否连接两岸四地及东南亚、澳大利亚等地，於其中积极作用，也是一个拭目以待的问题：“香港是一个特区，它在中央的规划中有着特别的意义，是国内与国际相连的桥樑，所以其作用的好坏，影响着中外交流。而且作为世界的金融中心之一及重要港口，香港如何维持自己的优势，也是个值得考虑的问题。”
对外：倡导与时俱进的思维
每年，麦沛霖先生都会邀请优秀的大学生加入公司，以增加人才扩充实力。而挑选的标凖无非是成绩、努力等传统的因素。但他看到，在同等的要求中，内地的大学生在某些方面优势突出，因此招收的新同事大部分都是来自内地。这种现象是否也让年轻一代的香港人反思：他们不少人拥有新颖的想法、也富有张扬的个性，但为何在个人能力方面会显出不足？从麦沛霖先生所说的例子中，答案似乎已不言而喻。
为了更好地说明这个问题，他常与大家分享一次马达加斯加出差的经历：“某次，在该国首都塔那那利佛，我碰到一个中国人，因为一般在非洲地区很少见到自己的同胞，所以我用不太标凖的普通话跟他聊了起来。”经过寒暄之後，麦沛霖先生与对方的话题自然转到双方的工作上：“开始，我没有直接问他所属公司的名字，只是好奇他们在该国是否有办公室。他回答我说，他们在马达加斯加的每个省都设有办公室，让我顿时心生敬佩，觉得对方公司很厉害。”最後，对方笑着告诉麦沛霖先生，自己的公司是国内数一数二的手机品牌——华为，並且为马达加斯加提供很多电信类产品。“听到这句话，我突然发现自己与身边的香港人对外界的接触减少了，尤其在了解非洲地区方面还不如内地了解得多。不禁为自己感到心生惭愧，同时也意识到，在香港还有不少人存在这种固步自封的心理，如果以後这种自顾自己、不知外界的思想还在扩大，对自己和香港的发展没有好处！”
他将香港比喻成一座桥樑，两头分别是内地与国外，人们在桥上往来，将两边的资源带过来引过去，实现互通有无。可惜现在这座桥樑中间开始膨胀，两头卻在收缩，其中对外国的方面更是严重，这让麦沛霖先生感到担忧。因此他建言，香港人既要背靠祖国，也要放眼世界。
“互联网普及之後，人们获取信息的渠道增加了。但相反的，香港人卻少了亲身接触外界的动力。以前，有不少欧美人来港，也有不少香港人出去工作、贸易，所以大家都养成了国际性的思维。但近些年来，来香港的欧美人少了，外出的香港人较多的是到泰国、台湾等地旅遊，並没有真正接触外面的文化，眼界反而没有以前开阔。”麦沛霖先生希望，年轻人应该多面向世界，养成与世界接轨的思想：“现在香港出现了一个以前没有的氛围，具体表现为书报摊上出现了越来越多叙说香港本土的书籍，内容多数是关於历史、典故以及记载一些很琐碎的事情。而不像香港经济快速增长的时代那样、书报摊上大多出售介绍国外先进技术、思想的书刊。是否意味着，香港的读者对外界信息的汲取减少了，思维越来越停留在本土。”
对地方文化的重视，往往是基於当地经济发展到一定水平、自信心得以增强的人们在满足生活所需的基础上，进而提升了精神层面的追求，若适用得当，对经济发展及人文完善都具有积极的意义。然而，当人们对地方文化过分追求，自信心膨胀至盲目，导致自视甚高、目空一切，对外界的进步充耳不闻，最终只会阻碍了自身的发展。
经过对社会多年的观察，俄国文豪列夫·托尔斯泰有感而发：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”是因为他看到，拥有强烈的责任心，对个人与社会都有积极的作用。今日，拥有社会责任感的麦沛霖先生，凭此品质发展事业，尽己所能为客户提供周全完善的服务。同时也积极参与各种公益活动、关心民生时事，且针对时下种种社会问题作出剖析。以开阔的眼界、理智的思想、重责的态度一起，打造成香港年轻人中的“正能量”。
【麦沛霖先生，加拿大归侨，现任艾升集团有限公司及艾升评值諮询有限公司总裁，公司业务以为客户提供专业的资产评估、企业顾问、专业节流、人力资源（猎头）及技术顾问等服务为主。平日里，他热衷社会工作，积极服务社团。】