【摘 要】
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“互联网+”在企业招聘中的应用思考 [摘 要]“互联网+”开启了崭新的时代，我国网民数量超过7.7亿，已成为互联网乃至各行业发展的强大基础。文章论述在“互联网+”背景下，企业人力资源管理的新特征。为进一步弄清影响企业招聘渠道的因素，提出建立企业人
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“互联网+”在企业招聘中的应用思考
[摘 要]“互联网+”开启了崭新的时代，我国网民数量超过7.7亿，已成为互联网乃至各行业发展的强大基础。文章论述在“互联网+”背景下，企业人力资源管理的新特征。为进一步弄清影响企业招聘渠道的因素，提出建立企业人力资源管理模型、人力资源管理的互联网和大数据思维方法。希望有关改善企业招聘系统以提高企业競争力的建议，对其他公司具有同样的商业价值和意义。
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