公立医院绩效管理的目的及问题与对策分析

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医院绩效管理的构建和运行是医院实现自己的战略目标的重要步骤,在实现医院愿景规划和战略目标中具有举足轻重的作用,反映了一个医院其具体的管理思想和管理文化,也是构筑医院核心竞争力的重要部分。随着医疗体制改革的深入,公立医院的绩效管理也有了长足的发展。因此,在新医改的大背景下,对公立医院绩效管理的研究是每一个公立医院管理者必须面对和思考的重要内容。
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