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在文献分析和开放式问卷调查的基础上编制大学生职业生涯管理能力问卷。探索性因素分析结果表明，大学生职业生涯管理能力问卷包括8个因子：自我认知能力、自我控制能力、生涯人际能力、时间管理能力、关注发展能力、职业探索能力、职业决策能力和职业规划能力。总问卷Ⅱ系数为0．94，重测信度达到O．89。验证性因素分析的各项拟合指标达到要求。编制的问卷具有良好的信效度，进一步修订完善后可作为我国大学生职业生涯管理能力的测量工具。