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国际现汇项目和劳动力资源良好的地域,人力资源的多元化管理趋势日渐加强,文化的融合的管理则为共性的价值基础,围绕不同群体跨文化管理实践和研究也是项目管理的重中之重.对于特殊文化环境下的项目管理,以跨文化管理的视角管理文化冲突,处理沟通差异,建立平等互惠的文化信任,探索适应特殊文化环境下的跨文化管理是值得深入研究和思考.