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市场经济持续增长下,现代企业之间的竞争十分激烈,尤其是中小企业纷纷涌现,为我国经济发展做出了重大的贡献.绩效考核在人力资源管理中占据重要地位,对企业生存发展水平有着决定性影响,所以关注人力资源管理,强化绩效考核至关重要.本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状,并针对发现的问题提出了解决方案,希望对企业人力资源管理者有一定的参考意义.