论文部分内容阅读
中国企业已进入战略竞争时代，加紧确立长远发展战略，努力建立起适应企业特点的核心竞争能力创新机制，是实现可持续发展的基本选择。企业思想政治工作作为一门“教育人、凝聚人和管理人”的科学，其活力也就在于创新，没有创新就谈不上思想政治工作的加强和改进。为此，必须实现企业思想政治工作和人本管理的有机结合。