【摘 要】
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进入新世纪,信息化在各个行业各个领域的深入发展,大数据也渗透到事业单位人力资源管理的方方面面,事业单位的人力资源管理问题面临着新的挑战和变革,来应对新的发展.文章结
【机 构】
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河北省唐山市乐亭县商务和投资促进局
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进入新世纪,信息化在各个行业各个领域的深入发展,大数据也渗透到事业单位人力资源管理的方方面面,事业单位的人力资源管理问题面临着新的挑战和变革,来应对新的发展.文章结合大数据时代事业单位人力资源管理实施变革的意义,分析了其中存在的问题,并对人力资源管理变革的方法策略进行研究,希望对实际工作具有一定的指导价值.
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