管理视角下的公职人员素质拓展培训应用

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管理能力的提升是指导素质拓展培训的重要目标之一。在这个目标指引下,公职人员的素质拓展培训应该把握政治原则、实践原则以及创新原则。三个原则中以政治原则为基础,注重实践原则的把握,以及创新原则的具体运用。
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