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实施二级学院绩效管理对管理教师的逐步培养具有重要意义。提高教育管理的质量和水平,提高教育机构的整体基本能力,实现教育机构的战略发展目标。本文以A职业技术学院为例,二级管理模式下的这一贡献在A职业技术学院的绩效管理中得到了体现。
二级管理模式下高职院校绩效管理问题及原因分析
【摘 要】
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实施二级学院绩效管理对管理教师的逐步培养具有重要意义。提高教育管理的质量和水平,提高教育机构的整体基本能力,实现教育机构的战略发展目标。本文以A职业技术学院为例,二
【机 构】
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湖北工业大学经济管理学院,湖北工业大学
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2020年3期
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