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党的十八大报告提出了夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的八项基本要求，这八项基本要求是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕的道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。
一、完善维护稳定离退休工作长效机制的重要意义
（一）社会主义和谐社会建设对构建维护稳定离退休工作长效机制赋予了新内容。
离退休职工是一个特殊群体，与社会有着广泛而密切的联系，每个离退休职工都关联着一批在职干部、关联着幾个家庭、关联着周围的人群，具有一定的影响力、号召力和示范作用。我们既要让离退休职工享受经济发展、和谐社会建设的成果，更要发挥好离退休职工在构建和谐家庭、和谐社区、和谐社会中的独特作用。
（二）经济社会发展目标对构建维护稳定离退休工作长效机制提出了新要求。
在新的历史起点上，全面实现企业的发展目标，促进经济社会协调持续发展，需要集中党员干部的智慧和力量。离退休职工在长期革命和建设实践中积累了丰富的经验，是全面建设小康社会的重要力量。充分调动和引导离退休职工的积极性，开发利用好这一宝贵的人才资源，是新时期对离退休工作的新要求。
（三）企业发展壮大对构建维护稳定离退休工作长效机制产生了新的压力。
离退休工作在企业的全局上来说不是中心工作，但牵动中心，不是大局，却影响大局。从领导到具体工作部门，大家都有共识，做好离退休职工的管理服务工作，是企业改革、创新、发展的重要任务之一，这不仅是对历史的继承和尊重，也是一种历史责任，更是一种政治责任。只有做好离退休工作，才能真正实现企业的全面、协调、可持续发展。
二、创新思路，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）加强基础工作，规范日常管理、优化基础设施。
现在西区活动中心已达2100平方米，配有图书室、扑克室、麻将室、台球室、乒乓球室、书法美术室、聊天室、羽毛球馆等17个活动室；东区活动站210平方米，2个活动室，每周全天开放，每天活动的人数达到300人次左右，主要开展的活动有舞蹈、声乐、太极剑、太极扇、健身操、柔力球及棋牌类活动。我们对各项设施进行精心维护，努力保证所有设施的正常运转，最大幅度地为安享晚年的老同志们提供最优良的活动环境。
（二）加强职工素养，提高服务意识。
我们的石化总厂，社会根基十分深厚，建厂时期较长，产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。离退休职工队伍的和谐与稳定是我们离退休治理工作的重中之重。而想达到和谐稳定的效果，我们的工作人员则要付出大量耐心和时间去处理细琐繁杂的、涉及到老同志生活的方方面面的点滴小事。因此，我们离退休管理中心必须进一步培养自身职工的素养、提高服务意识，加强各方面能力的培训，这将成为我们今后的一项重点工作。
（三）提高标准、做好配合，全面做好各项工作。
总厂内部离退休职工队伍逐年扩大，给离退休管理中心的工作提出了更高的标准，随着管理内容和管理范围的不断扩大，要做到更加认真、更加精细的为老同志服务，需要我们更加合理的规范制度、细化程序，更需要各部门、各岗位人员从上到下的全面、密切配合。
三、转变理念，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）加强组织学习，努力提高离退休管理人员的自身素质。
加强离退休管理人员思想政治建设，不断提高对离退休管理工作重要性的认识，牢固树立起做好离退休管理工作的自信心和责任感，热爱本职工作。完善离退休管理人员的培训制度，定期组织离退休管理人员参加培训，把培训作为提高素质的根本途径抓紧抓好。关心离退休管理人员的切身利益，升迁、奖励、奖金分配及其它各项福利待遇上，应与其它职工一视同仁，充分调动离退休管理人员的积极性。
（二）加强离退休职工党支部建设，发挥政治核心作用。
创新党支部的活动方式，切实把离退休职工党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。坚持把落实组织生活制度与落实离退休职工政治待遇制度结合起来，健全和完善离退休干部党支部学习、活动的各项制度，认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休职工通报情况、组织离退休职工就近就地参观学习、走访慰问离退休职工等制度，使离退休职工及时了解党的路线方针政策、党的理论创新成果、社会主义建设事业和改革发展的新进展、国际国内形势以及本单位的重要情况，跟上时代前进的步伐，做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。
（三）加强离退休活动阵地建设，丰富离退休职工精神文化生活。
健康有益的文体活动是思想政治工作的有效载体。离退休活动中心是离退休职工重要的文化娱乐场所，是进行离退休思想政治工作的阵地。要按照建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，适应离退休职工学习、活动的需要，制定离退休活动中心工作近期计划和长远规划，从有益于离退休职工身心健康的角度出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，进行棋类、球类比赛和各种知识竞赛等，把思想政治工作寓于各类健康有益的文体活动之中，更好地发挥离退休活动中心的阵地作用，丰富离退休职工的精神文化生活。
四、加强体制建设，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）建立齐抓共管机制，确保稳定责任落到实处。
各级离退休工作干部要牢固树立“把离退休职工的事当作自己的事来做”的服务意识，成立构建维护稳定离退休工作领导小组，建立稳定工作责任承包制度，对重点人员实行“多对一”重点管理，将所有离退休人员全部覆盖，不挂空档，不留空白。
（二）建立教育引导机制，超前做好化解矛盾、疏导思想工作。
不断加大形势任务、政策解释等方面的宣传教育力度，及时让离退休职工了解和把握总厂、油田改革发展面临的形势任务以及各项政策制度。充分利用各种会议、下基层调研、走访慰问等契机，带头向离退休职工进行宣讲。每逢油田和总厂出台重大改革举措，及时编发宣传提纲，向离退休职工进行传达。通过这些有效的宣传教育和思想引导工作，做到形势任务教育在前，各项政策解释在前，思想矛盾化解在前。
（三）建立稳定工作预警机制，完善信息网络，把防控工作做在前面。
在基层设立稳定工作信息员，挑选了优秀离退休人员作为稳定工作信息员，通过他们及时了解离退休职工的思想动态和实际问题。对反馈上来的热点难点问题以及影响稳定的苗头，及时进行整理分析，研究解决，超前做好防范和控制，及时把握离退休职工思想动态，及时对话，将不稳定因素消化在内部。
一、完善维护稳定离退休工作长效机制的重要意义
（一）社会主义和谐社会建设对构建维护稳定离退休工作长效机制赋予了新内容。
离退休职工是一个特殊群体，与社会有着广泛而密切的联系，每个离退休职工都关联着一批在职干部、关联着幾个家庭、关联着周围的人群，具有一定的影响力、号召力和示范作用。我们既要让离退休职工享受经济发展、和谐社会建设的成果，更要发挥好离退休职工在构建和谐家庭、和谐社区、和谐社会中的独特作用。
（二）经济社会发展目标对构建维护稳定离退休工作长效机制提出了新要求。
在新的历史起点上，全面实现企业的发展目标，促进经济社会协调持续发展，需要集中党员干部的智慧和力量。离退休职工在长期革命和建设实践中积累了丰富的经验，是全面建设小康社会的重要力量。充分调动和引导离退休职工的积极性，开发利用好这一宝贵的人才资源，是新时期对离退休工作的新要求。
（三）企业发展壮大对构建维护稳定离退休工作长效机制产生了新的压力。
离退休工作在企业的全局上来说不是中心工作，但牵动中心，不是大局，却影响大局。从领导到具体工作部门，大家都有共识，做好离退休职工的管理服务工作，是企业改革、创新、发展的重要任务之一，这不仅是对历史的继承和尊重，也是一种历史责任，更是一种政治责任。只有做好离退休工作，才能真正实现企业的全面、协调、可持续发展。
二、创新思路，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）加强基础工作，规范日常管理、优化基础设施。
现在西区活动中心已达2100平方米，配有图书室、扑克室、麻将室、台球室、乒乓球室、书法美术室、聊天室、羽毛球馆等17个活动室；东区活动站210平方米，2个活动室，每周全天开放，每天活动的人数达到300人次左右，主要开展的活动有舞蹈、声乐、太极剑、太极扇、健身操、柔力球及棋牌类活动。我们对各项设施进行精心维护，努力保证所有设施的正常运转，最大幅度地为安享晚年的老同志们提供最优良的活动环境。
（二）加强职工素养，提高服务意识。
我们的石化总厂，社会根基十分深厚，建厂时期较长，产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。离退休职工队伍的和谐与稳定是我们离退休治理工作的重中之重。而想达到和谐稳定的效果，我们的工作人员则要付出大量耐心和时间去处理细琐繁杂的、涉及到老同志生活的方方面面的点滴小事。因此，我们离退休管理中心必须进一步培养自身职工的素养、提高服务意识，加强各方面能力的培训，这将成为我们今后的一项重点工作。
（三）提高标准、做好配合，全面做好各项工作。
总厂内部离退休职工队伍逐年扩大，给离退休管理中心的工作提出了更高的标准，随着管理内容和管理范围的不断扩大，要做到更加认真、更加精细的为老同志服务，需要我们更加合理的规范制度、细化程序，更需要各部门、各岗位人员从上到下的全面、密切配合。
三、转变理念，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）加强组织学习，努力提高离退休管理人员的自身素质。
加强离退休管理人员思想政治建设，不断提高对离退休管理工作重要性的认识，牢固树立起做好离退休管理工作的自信心和责任感，热爱本职工作。完善离退休管理人员的培训制度，定期组织离退休管理人员参加培训，把培训作为提高素质的根本途径抓紧抓好。关心离退休管理人员的切身利益，升迁、奖励、奖金分配及其它各项福利待遇上，应与其它职工一视同仁，充分调动离退休管理人员的积极性。
（二）加强离退休职工党支部建设，发挥政治核心作用。
创新党支部的活动方式，切实把离退休职工党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。坚持把落实组织生活制度与落实离退休职工政治待遇制度结合起来，健全和完善离退休干部党支部学习、活动的各项制度，认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休职工通报情况、组织离退休职工就近就地参观学习、走访慰问离退休职工等制度，使离退休职工及时了解党的路线方针政策、党的理论创新成果、社会主义建设事业和改革发展的新进展、国际国内形势以及本单位的重要情况，跟上时代前进的步伐，做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。
（三）加强离退休活动阵地建设，丰富离退休职工精神文化生活。
健康有益的文体活动是思想政治工作的有效载体。离退休活动中心是离退休职工重要的文化娱乐场所，是进行离退休思想政治工作的阵地。要按照建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，适应离退休职工学习、活动的需要，制定离退休活动中心工作近期计划和长远规划，从有益于离退休职工身心健康的角度出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，进行棋类、球类比赛和各种知识竞赛等，把思想政治工作寓于各类健康有益的文体活动之中，更好地发挥离退休活动中心的阵地作用，丰富离退休职工的精神文化生活。
四、加强体制建设，完善维护稳定离退休工作长效机制
（一）建立齐抓共管机制，确保稳定责任落到实处。
各级离退休工作干部要牢固树立“把离退休职工的事当作自己的事来做”的服务意识，成立构建维护稳定离退休工作领导小组，建立稳定工作责任承包制度，对重点人员实行“多对一”重点管理，将所有离退休人员全部覆盖，不挂空档，不留空白。
（二）建立教育引导机制，超前做好化解矛盾、疏导思想工作。
不断加大形势任务、政策解释等方面的宣传教育力度，及时让离退休职工了解和把握总厂、油田改革发展面临的形势任务以及各项政策制度。充分利用各种会议、下基层调研、走访慰问等契机，带头向离退休职工进行宣讲。每逢油田和总厂出台重大改革举措，及时编发宣传提纲，向离退休职工进行传达。通过这些有效的宣传教育和思想引导工作，做到形势任务教育在前，各项政策解释在前，思想矛盾化解在前。
（三）建立稳定工作预警机制，完善信息网络，把防控工作做在前面。
在基层设立稳定工作信息员，挑选了优秀离退休人员作为稳定工作信息员，通过他们及时了解离退休职工的思想动态和实际问题。对反馈上来的热点难点问题以及影响稳定的苗头，及时进行整理分析，研究解决，超前做好防范和控制，及时把握离退休职工思想动态，及时对话，将不稳定因素消化在内部。