国有企业人力资源管理的激励机制探讨

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随着国有企业人力资源事业的发展,激励机智的融入使现代化商业贸易呈现出了新的发展趋势。激励措施的运用能够充分留住人才,推进企业发展,是当前现代化企业管理措施中十分重要的一项发展策略。针对国有企业发展,在人力资源管理中激励机制的价值、意义、常见措施及强化策略进行探究,以供参考。 With the development of human resources in state-owned enterprises, the integration of incentive and wisdom has brought new trends in the development of modern commercial trade. The use of incentive measures to fully retain talent and promote the development of enterprises is a very important development strategy in the modern enterprise management measures. In view of the development of state-owned enterprises, the value, significance, common measures and strengthening strategies of incentive mechanism in human resource management are explored for reference.
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