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对电力企业而言,人力资源管理与政工工作联系密切、相辅相成,是增强电力企业竞争力的核心要素,基于我国“一带一路”战略的实施,针对人力资源管理中开展政工工作的现状,如何有效发挥政工工作的优势,进而确保人力资源管理工作的顺利开展,本文就此进行探析。
人力资源管理在“一带一路”中对电力企业政工工作的有效应用
【摘 要】
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对电力企业而言,人力资源管理与政工工作联系密切、相辅相成,是增强电力企业竞争力的核心要素,基于我国“一带一路”战略的实施,针对人力资源管理中开展政工工作的现状,如何
【机 构】
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宝鸡供电分公司
【出 处】
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新丝路:上旬
【发表日期】
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2019年1期
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