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<正> 去年上半年,纽约电话公司对申请该公司最低级别工作的21000人选行了50分钟有关基本阅读和推理技能的简单测验。及格的只占10%。该公司只招780人,它可以从众多的申请人中进行挑选。*年工人历来都是先担任最低级的工作,但他们的人数在减少,质量也在下降,而等着他们去从事的工作娜要求攀握较多的知识和技能。这种情况使企业界感到不安,所以它们正试图