基层班组培训之“半月一讲”和“一季一赛”

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班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存.搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,是班组建设的根本,这就需要实用有效的培训作为支撑.为了切实推进班组培训工作,我公司以变电运维室为试点,创新基层班组培训模式,提升班组培训的实效性建立立体培训体系;开展特色理论培训;开展特色技能竞赛;搭建学习、沟通的培训平台;打造交流、比武的竞赛机制.使基层班组培训工作做到了真正接地气,具有针对性、实效性,成效显著.
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