对那些不敬畏历史、不敬畏百姓、不敬畏人生的“三不敬”干部，趁早在他们退出官场的路上“扶他们上马”，然后“再送一程”，让他们走得越远越好。
　　9月5日，中国浦东、井冈山、延安三所干部学院以视频会议形式共同举办了隆重而热烈的2008年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮发表讲话。他说，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。
　　对于现在一些干部来说，和他们谈怎样对得起历史、对得起人生、对得起百姓显然是过于“高雅”了一些。一些人信奉的是眼前政绩，只要能对自己升官晋级有好处，至于能否在他的身后、任后经得起历史和实践的检验则“哪管它洪水滔天”!一些人信奉的是“密切联系领导”，他们敬畏的不是头顶上的星空，也不是心中的道德，而是上级领导，整天寻思的是领导会怎么想、领导有什么“爱好”、领导有哪些需要，自己又怎样能想领导之所想、急领导之所急、投领导之所好，至于群众怎么想、群众何所需、群众有何急，则因为与自己的仕途升迁没有直接关系或者关系不大而不会作为“主要矛盾”，采取糊弄拖延的办法，做，最表面花样文章，丝毫没有敬畏百姓之心。还有一些则“一切从实惠出发”，讲究“领导干部也是人”，也有“七情六欲”，采取及时行乐的态度游戏人生，信奉的是“有权不用过期作废”、“今朝有酒今朝醉”。这些人就像群众总结的那样，“白天围着桌子转，晚上围着裙子转”，跳舞是“三步四步全会”，喝酒是“三桌四桌不醉”，打牌是“三圈四圈不累”。
　　当前，虽然干部人事制度一直在不断改革创新，但是党政机关人员，特别是领导干部仍然事实上存在着只升不降、只进不出的弊端，好在新成立的国家公务员局已经开始着手研究建立公务员正常退出机制问题。对那些不敬畏历史、不敬畏百姓、不敬畏人生的“三不敬”干部，趁早在他们退出官场的路上“扶他们上马”，然后“再送一程”，让他们走得越远越好。