基于灰色层次分析法的高校岗位津贴设计模型

来源 :通化师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:baichuan817
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文中旨在应用灰色层次分析法对高校岗位津贴标准进行设计,从而科学确定不同岗位等级的津贴标准,充分发挥高校岗位津贴的激励作用.
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