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针对当前电力企业在物资队伍建设过程中,普遍存在员工上升通道不畅、人才引进困难、整体素质有待提高等问题,本文通过优化职能定位、优化岗位结构、精炼队伍、精益培训、精干人才和精准考核,建设素质全面、梯度有序、结构合理的专业队伍,优化物资队伍建设,提高物力集约化管理水平。
物资队伍建设优化提升
【摘 要】
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针对当前电力企业在物资队伍建设过程中,普遍存在员工上升通道不畅、人才引进困难、整体素质有待提高等问题,本文通过优化职能定位、优化岗位结构、精炼队伍、精益培训、精干
【机 构】
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江苏苏星资产管理有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2019年4期
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