非公企业工会主席权益保障的探索与实践

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<正>多年来,昆山工会针对非公企业大量涌现、基层工会维杈难的问题,建立了一系列非公企业工会主席保障机制,并在实践中加以完善和提升。这些机制的创新实施,维护了非公企业工会主席的合法权益,增强了工会组织的凝聚力和战斗力,拓宽了工会保障工作的新路子,有效地扩大了工会组织的影响力,促进了昆山工会工作的全面发展。一、在岗有保障,退休有补贴,保障非公企业工会主席切身利益1.非公企业工会主席权益保障资金制度2003年,昆山市总工会出台了《昆山市非公企业工会主席权益保障资金及管理使用暂行办法》,保障对象为因维护职工合法权益而遭受不
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