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我国的竞争性国有企业改革已形成国家(政府)、资产局、企业经营的多级代理关系,其间存在信息不对称等因素,产生了一系列机会主义行为,导致代理效率低下,竞争性国有企业普遍亏损的局面。通过在委托人与代理人之间构建市场化的控制方式,有助于解决此问题。其基本要求是:在委托人与代理人之间,构建市场化的收入分配方式,让代理人拥用部分剩余索取极;在其外部,构建完善的市场体系,对代理人实施优胜劣汰。