【摘 要】
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方针目标管理是企业为实现质量为核心的中长期和年度经营方针目标 ,充分调动职工积极性 ,通过个体与群体的自我控制与协调 ,以实现共同成就的一种科学管理方法。1 方针目标
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方针目标管理是企业为实现质量为核心的中长期和年度经营方针目标 ,充分调动职工积极性 ,通过个体与群体的自我控制与协调 ,以实现共同成就的一种科学管理方法。1 方针目标管理的含义方针目标管理在日本叫方针管理 ,在美国及西方国家叫目标管理 (Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｂｙｏｂｊｅｃｔｉｖｅ) ,我国称为方针目标管理。这里所说的“个体”是指个人、岗位 ;“群体”是指企业部门 (车间 )、工段、班组 ;“自我控制”是指根据目标的要求 ,调整自己的行为 ,以促使目标的实现。2 方针目标管理的特点作为一种科学管理的方法 ,
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