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混序组织是一种介于"混沌"和"有序"之间的新型组织,它对传统的机械式阶层制组织提出了挑战。本文介绍了迪伊·哈克提出混序组织的背景和所基于的理念,认为混序组织是以共同目标为导向的组织,社团式组织是其基本组织形态,它是一种网络组织模式与有机生态系统。基于混序组织的管理是分权式、自我组织、自我控制的管理,其核心是创新与变革。