论文部分内容阅读
奥林巴斯有着典型的日企的文化特点,对主营业务的坚守、体现匠人精神的工作态度、对技术人员的尊重与提拔等等,都成为公司在技术上不断精进的动力。
奥林巴斯的财务“匠人”
【摘 要】
：
奥林巴斯有着典型的日企的文化特点,对主营业务的坚守、体现匠人精神的工作态度、对技术人员的尊重与提拔等等,都成为公司在技术上不断精进的动力。
【机 构】
：
《首席财务官》编辑部
【出 处】
：
首席财务官
【发表日期】
：
2016年13期
其他文献
传统产业仍然是我国国民经济的主体,创造了绝大部分产品、产值、利税和就业机会,是我国综合经济实力的重要支撑。但传统产业大多数为劳动密集型产业,普遍存在工艺装备落后,管
公司治理问题是国企公司制改造的一个重要方面。基于公司治理的复杂性以及国有公司治理的特殊性，国有公司治理机制的安排更多地体现了建构论理性主义立法观，而非国有公司治理机
组织文化惰性的克服是决定组织存续的重要因素。通过对文化惯性与文化惰性关系的分析，文章阐述了文化惯性向文化惰性转变的必然性，并以此为基础阐述了组织文化生命周期的一般规
<正> 我们无疑是处在马克思时代。在他逝世100周年之际,人们不得不承认他并没有死。这是因为,虽然有人咒骂马克思主义已经过时了,但马克思主义在改造社会——同时也是改造自己——的运动中,具有最活生生的现实性。继1981年出版的热拉尔·贝克曼的《马克思主义词汇》之后,法国大学出版社又组织了65名研究人员,在拉比卡领导下编辑出版了《马克思主义批判词典》。这本词典大大地丰富了认真了解马克思主义的手段——这也使得那种不愿意把马克思的著作列入哲学范畴的做法更加明显、更加令人不快。但是,迄今为止,即便是在
<正> 一美国的公共行政研究可以追溯到开国之前。在围绕着合众国是否应当按照三权分立的原则建立的大辩论中,联邦党人的著名代表,后被誉为“行政天才”、“华盛顿政府机器直接操纵者”的汉密尔顿曾对公共行政发表过一些论述。例如,他认为“决定行政管理是否完善的首要因素就是行政部门的强而有力。”“使行政部门能够强而有力所需要的因素是:第一,统一:第二,稳定;第三,充分的法律支持;第四,足够的权力。”(《联邦党人文集》p.355—360)汉密尔顿的一些见解虽不失精当,但他的看法是零敲碎打的,未形成一个理论体
当前，金融危机席卷全球，各国政府都在寻求经济振兴之策，中国政府也出台了万亿经济振兴计划以及重点产业振兴规划，根本目的在于通过扩大内需走出经济危机，并在扩大内需之时侧重于调
在我国信用环境不良的条件下，“银行-学生”所构成的核心两主体模式不可能诞生。政府、高校主体的引入虽然可以通过“后入主体”对现存单个主体“成本-收益-风险”平衡性的改
现代企业制度的基本功能就是明确界定产权与保护产权，使企业的产权结构化、独立化，让企业的资产能够自由转让，企业的资源能够自由流动，从而形成有效的激励机制、约束机制和竞争机
经过10多年的改革，政府采购在全国已经普遍推行，规模大幅度提高，采购范围极大拓展，涉及部门、人员越来越多。尤其令人关注的是，政府采购与国际接轨的进程日益加快，GPA谈判与国际交