【摘 要】
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随着知识经济时代的到来,基于知识管理的管理创新被提上日程,知识日益成为企业宝贵的生产资料被开发和利用。而隐性知识因其更具企业核心能力要求的"偷不去、买不来、拆不开
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随着知识经济时代的到来,基于知识管理的管理创新被提上日程,知识日益成为企业宝贵的生产资料被开发和利用。而隐性知识因其更具企业核心能力要求的"偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉"等特性而对企业核心竞争力的构建起到至关重要的作用。本文从企业隐性知识管理的研究综述开篇,通过分析企业核心竞争力的隐性知识特性,探索隐性知识的转化机制及其对核心竞争力的构建的作用,最终对隐性知识管理实践提出相应对策。
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