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国以人兴,政以才治,千秋大业贵在用人.党的十八以来,习近平总书记把“政治路线确定之后,干部就是决定因素”这一党的历史经验运用于新的实际,特别强调人才管理.本文通过选拔什么样的干部、怎么选拔干部以及如何监督评价干部三部分着手,进行国有企业在干部人才管理方面的路径研究.
国企干部人才管理路径浅析
【摘 要】
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国以人兴,政以才治,千秋大业贵在用人.党的十八以来,习近平总书记把“政治路线确定之后,干部就是决定因素”这一党的历史经验运用于新的实际,特别强调人才管理.本文通过选拔
【机 构】
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黑旋风锯业股份有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年11期
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