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财务机器人的出现使得财务会计向管理会计转变,就业市场的人才需求由核算型人才向复合型财务人才转变。文章针对高职会计专业存在毕业生人数众多、就业对口率低、就业途径狭窄等问题,提出了改革人才培养模式、注重管理会计人才的培育、疏通升学通道、提倡学历晋升、加强就业指导服务及拓宽就业渠道等对策。
基于财务机器人背景的高职会计专业就业问题及对策
【摘 要】
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财务机器人的出现使得财务会计向管理会计转变,就业市场的人才需求由核算型人才向复合型财务人才转变。文章针对高职会计专业存在毕业生人数众多、就业对口率低、就业途径狭
【机 构】
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安徽工商职业学院会计学院
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2019年8期
【基金项目】
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2017年度安徽省教育厅人文社科一般项目“基于EG指数的安徽省战略性新产业集聚水平测度与发展战略研究”（项目编号：SK2017B011）;2017年度安徽教育厅人文社科一般项目“‘营改增’背景下电子商务增值税征管问题研究”（项目编号：SK2017B008）;2018年度安徽高校自然科学研究重点项目“基于GIS的安徽战略性新兴产业技术创新效率及影响因素研究”（项目编号：KJ2018A0875）;
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