风险预控管理体系在煤矿安全管理中的应用

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  摘要:煤矿安全风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,通过制定针对性的管控标准和措施,达到“人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现煤矿安全生产。其核心是通过危险源辨识和风险评估,明确煤矿安全管理的对象和重点;通过保障机制,促进安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行;通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态,防止事故发生。安全风险预控管理不仅仅有利于提高煤炭安全管理工作的水平和质量,还将保证煤矿企业经济效益和社会效益的全面提高。从这个角度来讲,有必要针对风险预控管理体系展开分析,研究其在煤矿安全管理工作中的作用。本文对风险预控管理体系在煤矿安全管理中的应用进行了探讨。
  关键词:风险预控管理;煤矿安全管理;应用
  中图分类号:X752文献标识码: A
  一、煤矿企业安全生产风险控制的特点
  煤矿企业安全生产风险控制需要遵循一定的原则,在此基础上才能够保证安全生产预控管理体系的实效性。详细来讲:其一,预先性,也就是说煤矿安全生产风险管理体系是在事故发生之前就已经形成,其出发点和落脚点是实现对安全事故的预防,保证将损失降到最低;其二,系统性,这是由于煤矿企业的生产经营是一个复杂的系统工程,往往是由多个子系统组成的,在开展安全风险预控管理体系建设的时候,往往需要站在全面的角度上去思考,保证实现人、机、环、管全方位的预控管理局面;其三,动态性,由于风险危险源是随着建筑工程的开展发生变化的,在进行日常危险源的监控过程中,要保证动态化的工作方式,一旦发现其出现异常,就要及时采取措施进行整改。
  二、风险预控管理体系在煤矿安全管理中的应用
  1、从危险源辨识入手,强化岗位操作人员岗位职责和风险预控
  以机电安全管理为例,机电事故经常发生在搬迁、移动或者检修、大修作业过程中,如果我们在每一项工作任务中能够进行危险源辨识,弄清楚可能出现的各种潜在危险,并采取必要的防范措施,让任务中的每个人都能够知道危险所在,那么事故是不是就能够避免呢?我们对所有岗位、设备、任务按照风险预控管理体系进行管理,每个岗位,每台设备、每个作业环节都辨识清楚其潜在的危险源,再根据这些危险源制定岗位标准和管控措施,所有职工都清楚干好自己本岗位工作的标准是什么,有什么样的危险源,如何防范这些危险源不成为事故,我们在工作的时候就能够轻而易举的把事故扼杀在摇篮中,不让事故有可乘之机,全面实现事故的可知、可防、可管、可控。
  2、提高质量标准化管理水平
  深入开展矿井质量标准化工作。安全质量标准化工作是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施,质量标准化水平的提高,使矿井各生产系统和环节达到安全质量标准,实现安全生产工作的规范化、标准化,确保生产活动始终处于安全生产的良好状态,保证了矿井安全稳定发展。
  同样,煤矿安全风险预控管理体系中危险源辨识、风险评估、风险控制管理以及危险源监测、预警过程,对每个步骤的实施,进展到什么程度、以什么样的方法、管控及预警到哪种程度能够达到消险危险源风险的最低要求,同样需要国家有关的标准、行业标准、企业标准进行活动。
  3、加强培训,使员工掌握本岗位危险源、岗位标准和风险管控措施
  加大职工的培训,开展各种途径学习、灌输体系,全员参与体系建设、实施和执行,加大风险预控管理体系的宣讲,让体系深入人心,让每个岗位人员都能感觉到真的对自身安全有用,按照标准做就能够确保安全,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
  3.1危险源辨识的过程中,要做到全员参与,从职工自身工作经验说出自己工作中存在哪些危险因素,上岗时注意事项,各岗位、工种进行总结汇总,并通过分析发现工作经验中没有发现的危险源,经验加理论,让每个职工轻松知道,以前的工人需要花很多年通过泪、血才发现成的各种危险源。自己的亲身参与,再结合有经验的老工人对自己亲身经历的危险讲解和示范,让各岗位的危险源能够深入每个职工的内心,避免事故的发生。
  3.2强化员工的认知,开通多种渠道和多种形式进行全员培训,不间断培训,每周学习,每月考试,班前会提问,老工人自讲,为每位员工印发《岗位危险源管理卡》,在作业现场设置了危险源管理标识牌,从各个方面各种渠道,让每位员工随时随地学、看、听、讲,自己所从事工作任务的危险源及危险源的管理标准及措施。
  3.3各级管理人员不定期抽查现场作业人员对本岗位危险源、作业标准和安全要点的认知程度,以及管理标准在现场的执行情况,保障管理标准的有效执行。
  3.4强化标识标志管理
  煤矿应建立并保持标识标志管理程序,以规范标识标志的使用、设置、检查与维护。标识标志的管理应符合下列要求:
  (1)对全体员工培训标识标志的含义,并建立标识标志公示牌板;
  (2)井巷标识牌板的安装不应妨碍人车通行;
  (3)工作和作业场所标识标志的设置应便于作业人员观看;
  (4)消防器材和急救设施存放点有明显的指示标志;
  (5)噪音超标区、有毒有害区域、危险区域及受污染区域应有警示标识,并保持完好;
  (6)所有工业管路均有介质色标和介质流向标识;
  (7)危险化学品的运输车辆和储存场所有符合标准要求的标志;
  (8)固定管路和有害介质管路上的阀门有标签,并在管路布置图上有识别标识;
  (9)地面公共场所和井下巷道有避灾路线指示标志;
  (10)仓库、车间、道路、露天场地按功能要求进行划线分区管理,并有功能分区标识;
  (11)设备有标有最大载荷(负荷)的标签,大容量的储罐要加标签说明介质和危险性。
  4、加大监督检查,以风险预控管理体系强化机电管理和考核
  业务部门和专项技术人员加大对现场各区队和作业人员检查、考核,在生产过程中对已辨识出的危险源进行定期和动态的检查、监测。利用风险预控管理体系中的考核功能,對于检查出的问题,及时录入本安管理信息软件进行预警,录入时要根据存在问题的性质合理选择整改类型(限时整改、立即整改),并现场追踪复查。各区队在每日班前会利用信息系统调出本单位存在的问题,及时安排进行改造,有效的消除或控制各类安全隐患。并在每日调度会上将问题整改落实的情况进行通报,形成闭环管理。同时根据危险源的风险等级和出现的频次,可有针对性地制定管理和技术补充措施。每个月根据风险预控管理体系中录入的问题,进行汇总、通报、打分,并作为各区队考核的得分和效益工资挂钩。
  5、通过风险预控管理体系加强岗位人员不安全行为的管控
  加强煤矿岗位人员的行为安全管理一直是煤矿安全管理中十分重要的问题。风险预控管理体系中对员工不安全行为管理,从员工准入管理、不安全行为分类、岗位规范、不安全行为控制措施、培训教育、行为监督、员工档案等全过程进行管理。煤矿管理部门根据风险预控管理体系要求制定各岗位的规范,明确其安全管理职责和安全行为标准,并严格落实在各类安全生产活动中,达到减少甚至杜绝事故的发生。安全检查人员对不安全行为进行监督检查,把检查结果进行记录和汇总,作为考核依据,实现对不安全行为的严格管控。煤矿通过在一段时间内查处的不安全行为,根据发生的行为痕迹、频次、风险等级等重要指标,进行梳理和分类,在次基础上针对岗位人员制定有针对性的不安全行为控制措施,并在实际工作中予以落实,达到控制不安全行为的目的。只有分析清楚不安全行为的致因,针对原因采取相应措施,才能有效控制和彻底消除不安全行为,从人的方面彻底控制主事故的发生。
  结束语
  风险预控管理体系在煤矿安全管理工作中有着巨大的作用,其不仅仅关系到施工人员的安全,还牵涉到企业经济效益和社会效益的提高。应该坚持与时俱进、实事求是,不断学习先进的预控管理方式,结合自身实际进行应用,实现在风险预控管理上的创新,促进煤矿安全生产。
  参考文献
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