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入世后，中国国从事国际贸易的企业数量大幅增加，企业结构也发生了重大转变。中国外经贸行业准入条件已渐次放开，国内从事国际贸易企业的数量大幅增加，企业组成结构也发生了重大转变，大批中小企业、民营企业、制造业企业、零售企业开始从事外贸业务，外经贸企业专业人才短缺现象比较严重。据商务部统计，目前中国外贸企业高级管理人才缺口将近1O万人。这就需要一大批熟悉国际贸易运营规则，适应中国企业运营环境的高素质职业化的外经贸人才队伍。