关于女大学生就业歧视的法律规制研究

来源 :重庆科技学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:kongfuhei
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目前女大学生就业歧视的现象比较突出,分析了女大学生就业歧视的现状和具体表现。指出我国保障女大学生平等就业的法制不健全,以及企业过分追求利润最大化,是造成女大学生就业歧视的主要原因。提出建立健全反就业歧视的法律法规,制定就业歧视的判断标准,采取相应的处罚措施,完善反就业歧视的法律救济程序,确保女大学生平等就业。
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