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管理劳动在社会主义公有制企业中是生产性的、创造价值的复杂劳动.在社会主义市场经济条件下的私营企业中,管理劳动一方面是生产性,创造价值的复杂劳动,另一方面是为剥削而管理的劳动.独立于生产者之外的科学知识不形成价值,它必须与劳动者的劳动结合起来,作为生产劳动的组成部分可以形成价值,通过工人的具体劳动生产更多的使用价值,通过工人的抽象劳动创造出倍加价值.