【摘 要】
：
现阶段已经有大部分企业逐渐认识到了人力资源管理的价值,而且在管理过程中也都加入了激励机制,取得了显著的成效.在企业的凝聚力以及员工的积极性上都得到了明显的提升,企业
【机 构】
：
重庆市北碚区房屋管理所 重庆 400700
论文部分内容阅读
现阶段已经有大部分企业逐渐认识到了人力资源管理的价值,而且在管理过程中也都加入了激励机制,取得了显著的成效.在企业的凝聚力以及员工的积极性上都得到了明显的提升,企业在人力资源管理时必须严格落实管理需求,引导全体员工为企业的发展目标而努力促进企业的共同发展.在本文中首先简单介绍了激励机制的内涵,然后介绍了人力资源管理激励机制实施的主要方式,最后提出了几点优化激励机制的有效措施.希望能够为企业的人力资源管理提供一些参考和帮助.
其他文献
新媒体时代下,医院发展遇到了机遇和挑战.有效掌控宣传舆论导向,发挥正面宣传效应,对于提升医院品牌形象、改善社会公众认知、提高医院核心竞争力等方面均有重要的推动作用.
经济快速增长推动下,我国国民生活水平也不断提升,人民生活质量得到大幅改善,但近年来,人口老龄化问题却日益凸显.而国有企业有着较大的规模,其职工人员数量众多,大批国企职
财务会计是企业经营管理中的重要元素之一,其核心任务就是运用现代化会计工具提升企业的经营水平,为企业决策提供重要财务数据与资料,加强企业经营活动中预算、核算、经营经
随着我国社会经济的迅速发展,事业单位员工的思想状况出现了一些负面变化,如何在新形势下做好事业单位职工思想政治工作也是一个需要研究的课题,需要对职工思想政治进行创新
在电力发展迅猛的今天,电厂4台330MW机组容量相对偏小,发电已无竞价优势,但因为承担着供热、污泥环保等社会责任,电厂将会面临单机运行.在单机方式下,全厂下网结算电量将大幅
随着煤矿生产开采工作的进行,煤矿矿井出现的安全问题事故也逐渐增多.矿井通风是矿井安全的一个重要前提保障,而安全监控系统是煤矿矿井安全工作的一个重要条件.因此,文章对
在课堂教学过程中,结合一些有特点的课外活动是非常重要的.通过这种方式,可以有效地提高学生的学习兴趣,提高教学质量.现阶段我国许多学校和教师开始认识到教育的几个矛盾:一
目的:分析止咳贴穴位贴敷治疗小儿迁延性咳嗽的疗效,方法:选择我院2017年3月～2018年3月收治的140例小儿迁延性咳嗽患儿.按照随机方法分为治疗组与对照组,对照组开展西医常规治
目的:探究聚桂醇与无水乙醇用于超声引导下肾囊肿穿刺硬化治疗的效果对比.方法:将我院58例自愿参与到实验中的肾囊肿患者作为观察对象,在2018年4月～2020年5月进行分组观察,分
口腔门诊作为医院的重要组成部门,接受的患者均为口腔疾病患者,一旦发生感染便会为患者生命健康造成威胁,据此加强口腔门诊诊疗操作感染的控制是医护人员不可推卸的责任.