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在激烈的监理市场竞争中，必须建立长效的人才战略。如何培养与留住人才，以为人本，建立规范、严谨的人力资源管理体系，是企业要生存并发展壮大的基础，也是公司人力资源工作的一个重点工作。
培养与留住人才是企业长效发展与生存的基础
【摘 要】
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在激烈的监理市场竞争中，必须建立长效的人才战略。如何培养与留住人才，以为人本，建立规范、严谨的人力资源管理体系，是企业要生存并发展壮大的基础，也是公司人力资源工作的一个重
【机 构】
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江苏科兴工程建设监理有限公司
【出 处】
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建筑工程技术与设计
【发表日期】
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2004年期
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