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随着社会的不断发展,当前市场竞争越来越激烈,在这种背景下,绩效考核在事业单位发展中的作用就越来越明显,这是因为在事业单位中人力资源管理的好坏对员工工作积极性具有直接的影响。因此本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核问题进行研究分析,从而激发提高员工的工作热情,为事业单位的稳定发展做出贡献。
事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探究
【摘 要】
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随着社会的不断发展,当前市场竞争越来越激烈,在这种背景下,绩效考核在事业单位发展中的作用就越来越明显,这是因为在事业单位中人力资源管理的好坏对员工工作积极性具有直接
【机 构】
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莱西市人力资源和社会保障局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年1期
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