【摘 要】
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当今是一个以信息化经济为主导的社会,大数据已渗透至各行各业之中,人力资源管理也不例外,借助大数据信息技术这一平台进行人力资源管理已是大势所趋.所以在大数据时代下,管
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当今是一个以信息化经济为主导的社会,大数据已渗透至各行各业之中,人力资源管理也不例外,借助大数据信息技术这一平台进行人力资源管理已是大势所趋.所以在大数据时代下,管理者如何进行人力资源管理变革,将人力资源管理各体系进行衔接,充分发挥人力资源管理优势,提高企业的竞争能力,实现企业战略目标的达成,需要每一位人力资源管理人员不断进行探索.
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