集团企业人力资源管理面临挑战与模式选择的探究

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集团企业的人力资源既是一种资源,就有其成本和价值的体现,当人力这种特殊的资源为企业作出的贡献大于获取其的成本,其差值即是企业利润的重要组成部分,因此不难理解,人力资源工作本身的价值所在.社会转型期集团企业面对人力资源管理上的难点、挑战,应分析现代人力资源管理的模式,找出适合自身企业的管理之道.
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