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随着社会的发展，企业管理也趋于多元化和开放式，对于企业员工的激励机制更是必不可少，企业与员工是互相需要的，是彼此信任和依托的，科学合理地进行激励机制的实施，有助于企业员工工作潜力的激发，这种机制在人力资源管理中起着举足轻重的作用，与企业的长远利益挂钩。
探讨人力资源绩效管理在企业中的有效运用
【摘 要】
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随着社会的发展，企业管理也趋于多元化和开放式，对于企业员工的激励机制更是必不可少，企业与员工是互相需要的，是彼此信任和依托的，科学合理地进行激励机制的实施，有助于企业员工工
【机 构】
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湖北省电力建设第一工程公司 湖北武汉 430061
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2016年25期
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